
○基本のクイックデリバリー、人と場所の維持が問題。
○繁忙期と閑散期の差が無駄な経費を生む。
○雑貨やアクセサリー、煩雑な品番管理をすっきりさせたい。
○今シーズンからシューズに参入!
サイズを充実させると在庫も豊富!
○毎年の新規採用スタッフの教育も重要。
○人材派遣業者にたよってばかりもいられない。
○本当に専任スタッフにしかまかせられない?
○なんとかしたい!入出荷・保管の経費。隙間はきっとある!
人員調整が不要!
雇用調整の不安から開放!
面倒な保険、税金の計算業務が不要になります。
家賃の圧迫、作業スペースの確保から解放されます。
入出荷・保管スペース削減。


無駄な作業と経費は削減し、
貴重な空きスペース・スタッフは有効活用。
入出荷に係わる部門・担当者は必要最低限に!
経費の支出を削減しスタッフは本来の業務へ!
入出荷作業をスリムにすると、自然と経費もスリムになります。